.png){kind=logo}
02.07.2018
Правительство РФ обсудило вопрос о переводе трудовых книжек в цифровую форму. Так, для перехода на электронные трудовые книжки потребуется создать специальную базу данных, в которой будет храниться информация обо всей трудовой деятельности каждого работающего гражданина.
Вести эту базу, судя по всему, будет ПФР. Обязанность по передаче в Фонд в режиме онлайн кадровой информации ляжет на работодателей. Предполагается, что система заработает уже в 2020 году, а в течение переходного, 2019 года, Правительство планирует решить сопутствующие правовые и организационные вопросы.
Интересно, что даже когда система электронных трудовых книжек будет введена в полном объеме, возможность вести их в традиционной бумажной форме все равно сохранится. На случай, если работник, не доверяющий современным технологиям, захочет иметь на руках привычный бумажный документ.
По планам Правительства РФ, ведение трудовых книжек в цифровом виде, среди прочего, исключит проблемы с подтверждением трудового стажа при потере бумажной книжки.
Источник: Официальный сайт Правительства РФ
